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ハローワークだけではない!求人詐欺はひっかかったほうが悪い?

約2分29秒で読めます

求人詐欺というのは時に人生を大きく狂わせてしまうことがあります。

しかし、それでいて詐欺情報を出している企業が大きな罰則をうけないのが現状です。

ハローワークで大きく問題としてとりあげられることが多いですが、それ以外の求人媒体でも詐欺情報は存在しています。

現状対策としては、しっかりと情報先に確かめていく、おかしいと思ったらすぐに行動を起こしていくというものしかありません。

がんばってしまうと、それだけがんばった人が大きくデメリットを抱えてしまう状況なのです。

横行する「求人詐欺」の実情 これだけ厳しい措置に政府が乗り出した理由

引用先:YAHOOJAPANニュース http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160607-00058559/

規制が全く無く、とにかく騙して入社させれば会社の「勝ち」

むしろ、求人詐欺を行う会社は開き直ってすらいる。渡辺航太さんのお母さんによれば、航太さんが亡くなった後にグリーンディスプレイ社に対して求人詐欺について問いただすと「求人票を信じるほうがおかしい」と告げられたという。ハローワークという公的機関を通じて募集をかけておきながら、最初から騙す目的で本来よりもよい条件を提示して入社させ長時間労働で使い潰すことをやっておきながら、嘘を見抜けなかったあなたが悪いとこの会社は言っているのである。

 

上記URL先の記事からの抜粋となりますが、「求人票を信じるほうがおかしい」というのは、だまされるほうがおかしいと同意義であり、これは詐欺師の言い訳とまったく同じです。

またこのような発言は、だますことと前提としていなければ出てこない言葉であり、非常に悪質極まりないものと考えることもできます。

正直なところ、このような企業が存続していること自体が大きな問題であり、これは間違いなく「詐欺」であり犯罪です。

求人詐欺はいたるところにある

実は、求人詐欺と思われるようなものは、地方や田舎の求人でも当たり前のようにあるのが現状です。田舎や地方であると、「悪習」とあいまって、事前の求人情報とまったく違っても我慢を強いられることもあります。

このような現状を大きく変えていく必要は当然あります。

国としては懲役などを取り入れた罰則を検討しているようですが、求人詐欺もほかの特殊詐欺と同じように、しっかりと犯罪として捕らえ、ほかの詐欺と同様に裁いていく必要があるのではないでしょうか・・・

社会的立場を利用し、仕事をしていこうとする若い人、就労意欲の高い人をだましているというのはある意味で、一般的な詐欺よりもよほど悪質度は高いと考えることもできます。

悪質な企業によって、就労意欲をそがれるだけでなく、その人生を狂わされてしまうような人が今後多くなってしまうようでは、それは日本の未来にもかかわっていく惨事となるでしょう。

 

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WYwriter

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