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求人詐欺への対策は現状厳し過ぎても良いくらいである!

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求人詐欺は深刻な問題になっています。悪質な企業が好き勝手行なっているような状況です。

そんな状況を打開すべく、下記のような行動に出た団体があります。

NPO、経団連に要望書

一部抜粋

 求人情報と実際の労働条件が違う「求人詐欺」が後を絶たないことから、労働問題に取り組むNPOや学者、弁護士で作る「ブラック企業対策プロジェクト」が被害実態を公表し、日本経済団体連合会(経団連)に対応を求める要望書を送った。「劣悪な労働条件を好待遇のように装う不公正は許されない」と訴えている。

 

引用元 毎日新聞 http://mainichi.jp/articles/20160905/k00/00e/040/151000c

詐欺求人に関しては、懲役刑なども検討されており、上記のように団体が動き出していることにもなります。

詐欺求人は言ってしまえば非常に人を馬鹿にしている詐欺です。実際にお金を騙し取られるということではないのですが、しっかり仕事をしようとしている人に対して「求人内容は嘘だから」と言っているようなものです。

これが当たり前のようにまかり通っている状況は非常におかしく、詐欺を当然のように行なっている企業というのは非常におかしい存在となっています。

この詐欺求人は、いたるところで起こっている状況であり、そのたびに、仕事をする人は混乱に陥っています。

仕事をする人のマナーなどが問題として取りあげられることが多いのですが、現状求人をだしている側のモラルのほうが圧倒的に崩壊していると考えることもできます。

 

求人詐欺に対しての対策は厳し過ぎても良いくらい

求人詐欺というのは、明らかに故意であることが多く、最初から相手に勘違いをさせるような条件の出し方をしていることがとても多いです。会社や企業側に有利になるような解釈ができるものも多く、そもそも全く本当のことを記していないことすらあります。

このような状況を変えていくためには、現状厳し過ぎるくらいの対策を設けておいても良いのではないでしょうか。

求人詐欺をしかける企業というのは、企業体質としてはとても悪質であり、厳し過ぎるくらいでないと効果がない可能性もあります。

厳し過ぎると言っても、本来は詐欺がないのが当たり前であり、求人詐欺がまかり通っている現状がおかしいのですが・・・

今後、求人詐欺に対しての風当たりというのはより強くなっていくでしょう。それによって求人詐欺がなくなることを願っています。

※求人詐欺はなくせる詐欺だと思っています。企業側がしっかりとしたモラルを持つことが今後期待されていると言えるでしょう。

 

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WYwriter

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お金について気になること、不安な事、巻き込まれたくない詐欺や事件などについて紹介をしていきます。多様化しているお金との付き合い方は知っておいて損はありません。
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